仕事内容
人事課の中で労務業務を中心に担当頂きます！
労務経験者大歓迎！
上場準備中の弊社にて、労務業務をお任せします。現場の意見が反映されやすく、自分の考えをもって事業成長に向けた活動を共にして下さる方をお待ちしています。
【業務内容】
■勤怠・給与管理
■入退社処理
■社会保険加入・脱退手続き
■その他社労士とのやり取り …等
募集要項
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- 職種
- 人事課 労務担当（経験者歓迎）
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- 雇用形態
- 正社員
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- 勤務地
- 〒601-8204
京都府京都市南区久世東土川町185-1
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- 給与
- 月給： 211,000円 ~ 320,000円
＜予定年収＞
300万円～450万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,000円～320,000円
世帯主手当：10,000円～21,000円（世帯主のみ支給・居住地による）
通勤手当：距離に応じて支給 上限15,000円（その他社内規定あり）
残業手当：1分単位で支給（2022年度上期部門月平均残業時間6時間）
配偶者手当：10,000円（扶養者に限る）
子供手当：子ひとりにつき5,000円（20歳以下の扶養者に限る）
その他手当あり
＜補足＞
■昇給：年1回(4月)（2022年度実績昇給率3%）
■賞与：年2回
※経験・能力・保有資格等を考慮し、当社規定により決定致します。
■退職金：有（在職3年以上） ※特定退職金共済制度加入
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
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- 勤務時間
- 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
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- 休日
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
※年次有給休暇、特別休暇（慶弔休暇）有
※半日有休（午前休、午後休）制度有
※シフト制
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- 福利厚生
- ■健康保険加入
■雇用保険加入
■厚生年金保険加入
■確定拠出年金（DC）
■特定退職金共済制度
■従業員持株会
■役職手当
■資格手当
■配偶者手当
■子供手当
■世帯主手当
■通勤手当
■残業手当
■販売手当
■社内販売割引
■社内団体保険
■社内整備割引
■社内鈑金割引
■社内レンタカー割引
■社員表彰制度
■達成会（月間目標達成時）
■資格取得サポート（資格取得費用企業負担等）
■引越支援制度（辞令による転居の場合）
■産前産後休暇制度
■育児休暇制度
■慶弔休暇制度
■介護休業制度
■結婚祝い金
■定期健康診断
■クラブ活動
■社員総会
■入社時研修
■マネージャー研修
■コンプライアンス研修
■中古車自動車査定士技能検定研修
■有給休暇
■午前半休・午後半休制度
■社内休憩室あり
■喫煙所あり（屋内禁煙）
■会社駐車場無料
■工具準備制度
■つなぎクリーニング